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克拉瑪依市中級人民法院2019年面向社會公開招聘聘用制書記員公告
2019-07-01 11:42  
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為切實推進法院司法人員分類管理制度改革,著力建設一支專業化、職業化的書記員隊伍,更好地適應審判執行工作需要,根據自治區有關部門的工作要求,結合我院司法審判工作需要,克拉瑪依市中級人民法院決定組織實施2019年聘用制書記員公開招聘工作,現公告如下。  

一、招聘人數及崗位職責

(一)招聘人數:從社會公開招聘10人,其中維吾爾語系1人;具體招錄崗位見附表。

(二)崗位職責:聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:

1.負責庭前準備的事務性工作。

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律。

3.負責案件審理中的記錄工作。

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料。

5.完成法官交辦的其他事務性工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨的領導。

(二)堅持德才兼備、以德為先原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

(四)堅持遵循司法規律、人崗相適原則。

三、招聘條件

報名參加招聘的人員應具備下列條件:

1)具有中華人民共和國國籍。

2)擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、職業操守。

3)擁護中華人民共和國憲法,在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定。

4)年滿18周歲及以上,35周歲及以下(2001年7月1日以前、1984年7月1日以后出生,年齡計算時間截止到2019年7月1日)。

5)具有普通高等學校專科及以上學歷。

6)掌握速錄等崗位必需的業務技能。

7)具有正常履行職責的身體條件。

8)法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的,不予招聘:

1)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的。

2)曾被開除中國共產黨黨籍或公職的。

3)涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的。

4)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。

5)現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

6)在公務員、事業單位等招考中因違紀違規行為被處理的人員。

7)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

8)基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員。

9)人民法院經司法程序認定的失信被執行人。

10)因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序

本次公開招聘程序包括:發布公告、個人報名、資格審查、筆試、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發布公告

公告有關信息可在克拉瑪依市公共就業服務平臺(http://ggjy.klmy.gov.cn)、克拉瑪依市中級人民法院網站查詢(網址:http://www.klmyzjrmfy.gov.cn/)或者關注克拉瑪依市中級人民法院微信公眾號查詢(微信號:klmyzjfy)

(二)報名

時間:7月1日—7月4日17點截止)

本次報名采用網絡報名。報名人員可登錄克拉瑪依市公共就業服務平臺(http://ggjy.klmy.gov.cn),認真閱讀《網上考試報名注冊及使用程序說明》,按照要求如實填寫個人基本信息,上傳電子彩色照片,下載打印《報名表》,每人繳納55元報名費。考試前一天登錄克拉瑪依市公共就業服務平臺(http://ggjy.klmy.gov.cn)打印準考證。

(三)筆試

時間:7月6日上午10:30-12:00

考點:以準考證為準

筆試統一采用國家通用語言文字答題,考試時限90分鐘,滿分100分。筆試內容為政治理論、法律基礎知識和書記員崗位職責等內容。參加筆試人員需攜帶準考證及身份證進入考場。

根據筆試成績中由高到低排序,按照職位招聘數1:3比例確定進入速錄技能測試人員,達不到1:3比例的,按實際人數進入速錄技能測試。

(四)資格審查

時間:7月8日-7月9日,上午10:00-14:00,下午16:00—20:00

方式:采取現場資格審查

地點:克拉瑪依市中級人民法院二樓少年法庭(克拉瑪依市克拉瑪依區迎賓路58號)

參加資格審查人員需攜帶以下資料:

1.報名人員下載《報名表》填寫相關內容后用A4紙打印。

2.報名人員身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復印件。

3.在職人員須提供單位同意報考證明。

個人所填信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個人信息不符合招聘基本條件的,一律取消筆試成績及考試資格。

(五)速錄技能測試

速錄技能測試為計算機中文速錄考試(聽打),考點另行通知。考試采取觀看庭審錄像的方式進行,時限30分鐘,滿分100 分。考試采用筆記本電腦,電腦提供搜狗拼音、QQ拼音、搜狗五筆、萬能五筆、微軟全拼等輸入法。

根據兩項考試成績由高到低排序,按照職位招聘數1:2比例確定進入面試人員,達不到1:2比例的,按實際人員確定進入面試。速錄技能測試時間另行通知。

(六)面試

面試采取結構化面試。面試內容包括政治立場與統合分析、組織協調與責任意識、人際關系與溝通能力、思維反應與應變能力、語言表達、舉止儀表方面,面試共計4道題,答題時間15分鐘,總分100分,面試得分當場向考生公布。

考試總成績=(筆試+速錄技能測試)/2×60%+面試成績×40%。

根據考試總成績從高到低排名按1:1比例確定參加體檢考生人員,當場發放體檢通知單。面試時間另行通知。

(七)體檢

體檢當日由克拉瑪依市中級人民法院政治部工作人員帶領入圍體檢人員統一前往確定醫院體檢,體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。體檢費由體檢醫院收取,按照體檢醫院的標準執行,由參加體檢的考生自行承擔。

考生對體檢結果有疑問時,可提出復檢要求。按照國家有關規定,由招聘法院在指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

體檢結果不合格的,可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補再行體檢。體檢時間另行通知。

(八)考察

體檢合格人員進入考察環節,填寫《克拉瑪依市中級人民法院2019年面向社會公開招聘書記員考察表》,考察工作由克拉瑪依市中級人民法院政治部參照公務員錄用考察的要求組織實施。因考察職位出現空缺時,可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補,并進行體檢、考察。考察時間另行通知。

(九)公示與聘用

考察結束后,按照規定的程序,從筆試、速錄技能測試、面試、體檢、政治審查結果都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,通過克拉瑪依市公共就業服務平臺、克拉瑪依市中級人民法院網向社會公示公示期限為5個工作日。

公示期滿后,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定招聘人選,報市人力資源和社會保障局審核。

(十)培訓

對聘用人員在上崗工作前由克拉瑪依市中級人民法院統一組織培訓。 培訓結束后組織考核,考核合格的,簽訂為期2年的聘用合同,試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員,取消聘用資格。

五、有關待遇

1. 按照《中華人民共和國勞動合同法》規定,新招聘的書記員自用工之日起,試用期工資按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規定,不得低于合同約定工資的80%。試用期滿考核合格的,參照本地區新錄用公務員工資標準執行,并不得低于當地政府公布的最低工資標準

2.按照《中華人民共和國勞動合同法》規定,聘用人員在聘用期內參加社會保險,繳納社會保險的基數、比例,依照招聘法院所在地有關規定執行。

六、其他事項

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格;已辦理聘用手續的,取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果。

2.聘用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明;無法提供的,取消錄用。

3.報考人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

4.咨詢電話及時間:0990-6223062、6246928,時間:7月1日-7月4日,上午10:30-13:30,下午16:30-19:30。

 

附件:克拉瑪依市中級人民法院聘用制書記員崗位表

 

克拉瑪依市中級人民法院

2019年6月30日

 


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